近日，由公司自主申报并实施的“筑匠计划”首期产业技能人才培训项目圆满落下帷幕，30名员工在经过24天紧锣密鼓的理论学习与实操演练后，迎来最终考核，其中27人以优异成绩完成结业，标志着企业在推进产业工人技能提升、深化人才培养体系建设方面取得阶段性成果。

“筑匠计划”是由吴江区人社局、总工会、教育局等多部门联合推动的产业工人技能提升重点项目，旨在加快区域产业工人队伍建设改革，提升企业技能人才专业素养与实操能力。自8月5日开班以来，“筑匠计划”首期培训聚焦饮料制作领域，吸引30名生产一线骨干参与。课程以系统提升学员在产品研发、工艺创新、质量管理等维度的综合能力为目标，设置为理论与实操两大模块。理论部分涵盖产改政策解读、食品安全规范、产品管理与生产现场管理等内容；实操部分则重点强化饮品调制技术、工艺方案设计及咖啡烘焙等实用技能。

为确保教学效果，公司还组建了由生产管理、食品安全、产品研发、工会组织及咖啡学院等多条线内部专家构成的讲师团队，依托丰富的一线经验为学员提供系统指导。培训期间，30名参训员工利用工余时间积极参与学习与实践，有效拓宽了视野，掌握了更扎实的专业知识和技能。

“筑匠计划”是公司加强人才发展战略和深化产教融合的生动实践。未来公司将以培养一批既懂技术又会创新的复合型人才为目标，持续开展多方向、多层次的技能培训，助力员工成长，推动行业高质量发展。